Il fenomeno del GREAT GLOOM: la grande tristezza dei lavoratori può diventare la “grande bellezza”

Il fenomeno del Great Gloom nel lavoro: la crescente tristezza dei dipendenti sul lavoro e l’importanza del benessere emotivo e mentale.

OnBoarding: il segreto per trattenere e valorizzare i talenti!

Massimizza il potenziale dei nuovi assunti con un Onboarding di 12 mesi per una transizione completa e efficace nel team aziendale.

Strategie di Welfare Aziendale nel 2023: Prospettive e Progetti Futuri

Il successo aziendale è legato all’implementazione di programmi di welfare che coinvolgono e rispondono alle esigenze dei dipendenti.

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Happily Incentive: una strategia per migliorare le relazioni professionali

L’uso degli incentivi aziendali, costituisce un approccio intrigante che porta vantaggi sia alle persone che all’organizzazione stessa.

Novità Fringe Benefit 2024

Fringe Benefit per i lavoratori nel 2024: vantaggi significativi per sostenere i redditi bassi e favorire la crescita demografica.

Nuovo servizio Buono Pasto Happily Lunch

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Il Financial Wellbeing e la serenità a lavoro

Scopri come gestire il benessere finanziario, ridurre lo stress economico e migliorare la salute mentale. Conoscenza e azioni per individui e aziende.

Novità welfare aziendale: le specifiche della normativa 40 DL LAVORO

La circolare n. 23/E dettaglia le disposizioni contenute nell’art. 40 della legge di conversione del DL Lavoro in relazione al welfare aziendale.

Happily Welfare: Netalia racconta la sua esperienza

Oggi intervistiamo il nostro cliente Netalia per conoscere le motivazioni che l’hanno portato a scegliere il welfare aziendale e la nostra soluzione.