OKR, KPI, MBO: Strategie Vincenti per il Successo Aziendale
Tre approcci efficaci: OKR (Objectives and Key Results), KPI (Key Performance Indicators) e MBO (Management by Objectives).
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La sostenibilità sta orientando le scelte dei consumatori, con il 40% che valuta il packaging e il 54% disposto a cambiare brand per opzioni più verdi.
Il fenomeno del Great Gloom nel lavoro: la crescente tristezza dei dipendenti sul lavoro e l’importanza del benessere emotivo e mentale.
Massimizza il potenziale dei nuovi assunti con un Onboarding di 12 mesi per una transizione completa e efficace nel team aziendale.
Il successo aziendale è legato all’implementazione di programmi di welfare che coinvolgono e rispondono alle esigenze dei dipendenti.
Scopri come il basso turnover si traduce in un segno di successo e potenzia la produttività a lungo termine.
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