Svolto in collaborazione con IPSOA Wolters Kluwer, si tratta di un corso tecnico che fornisce una formazione completa della materia: dalla normativa, ai vantaggi economici e di produttività passando per i regolamenti aziendali, l’erogazione dei premi fino alla gestione delle relazioni con i sindacati.
> CEO, imprenditori
> HR Manager
> Consulenti del lavoro
> Giovani in cerca di spunti innovativi
8 h corso ridotto senza esercitazioni
16 h corso completo con esercitazioni e attestato
Per tutto il 2022 il corso sarà fruibile in remoto via webinar
Fornisce una formazione di base sulla sostenibilità e su tutte le accezioni che si possono sviluppare all’interno di un’azienda.
Propone riflessioni e ragionamenti anche in termini di sviluppo aziendale portando la sostenibilità e l’eticità al centro del discorso.
Infine presenta e spiega gli obiettivi dell’Agenda 2030 fornendo azioni concrete da cui partire per costruire una nuova cultura aziendale.
> CEO, imprenditori
> HR Manager
> Giovani in cerca di spunti innovativi
2 h corso ridotto + attestato
5 h corso completo con esercitazioni e attestato
Per tutto il 2022 il corso sarà fruibile in remoto via webinar
Il corso sulla figura del Mobility Manager, tenuto in collaborazione con Selefor, fornisce una formazione di base sulla sostenibilità, focalizzandosi sull’introduzione della figura del Mobility Manager in azienda.
Analizza da vicino il ruolo, descrivendone competenze e caratteristiche e dando tutti gli strumenti per redigere un PSCL (Piano Spostamenti Casa lavoro).
> CEO, imprenditori
> HR Manager
> Popolazione aziendale
> Consulente aziendale
32 h corso con esercitazioni e certificazione CEPAS
Per tutto il 2022 il corso sarà fruibile in remoto via webinar
Fornisce una formazione di base sull’uso dei canali digitali nella strategia di sviluppo, vendita e crescita del proprio business. Il corso fa luce sulle modalità di promozione sui motori di ricerca, sulla costruzione di pagine professionali sui principali social network e introduce alcune strategie da adottare con i proprio contatti durante tutti gli step del funnel.
> Imprenditori
> Consulenti del lavoro e commercialisti
> Liberi professionisti
4 h corso ridotto senza esercitazioni
12 h corso completo con esercitazioni e attestato
Per tutto il 2022 il corso sarà fruibile in remoto via webinar
E’ ispirato al progetto editoriale “La favola del lavoro. Storia di esperienze e persone“, ed offre nuovi spunti sul mondo del lavoro e sulla gestione delle risorse umane. Presuppone la creazione di un futuro diverso, di una nuova visione aziendale basata sull’attenzione verso le persone, le loro esigenze e l’ambiente. Cerca inoltre di proporre strumenti ai più giovani sia che vogliano intraprendere una strada rivolta all’imprenditorialità, sia che cerchino una guida nella scelta delle realtà in cui lavorare.
> CEO, imprenditori o aspiranti tali
> HR Manager
> Popolazione aziendale
> Lavoratori
> Giovani studenti o neolaureati
8 h corso 10 esercitazioni + libro in omaggio
16 h corso 25 esercitazioni + libro in omaggio
Per tutto il 2022 il corso sarà fruibile in remoto via webinar
Il corso “Implementare sistemi di gestione organizzativa basati su obiettivi misurabili” fornisce una formazione sulla gestione delle risorse umane e su come promuovere la condivisione dei valori, degli obiettivi e degli incarichi aziendali.
Partendo dall’analisi delle più tradizionali e principali metodologie di management per generare e monitorare obiettivi (KPI, MBO, Balanced Score Card, …), il corso permetterà di approfondire il metodo OKR e la sua applicazione all’interno dell’azienda.
> CEO, imprenditori o aspiranti tali
> HR Manager
> Consulenti aziendali
> Liberi professionisti
8 h
Per tutto il 2022 il corso sarà fruibile in remoto via webinar
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