Differenza tra fringe benefit e flexible benefit | Happily
Scopri la differenza tra fringe benefit e flexible benefit 2024, cosa sono, come si utilizzano e quali vantaggi portano all’azienda e a chi ne usufruisce
20 Giugno 2023
Scopri la differenza tra fringe benefit e flexible benefit 2024, cosa sono, come si utilizzano e quali vantaggi portano all’azienda e a chi ne usufruisce
Alla ricerca della felicità: il nuovo ruolo dei lavoratori e delle imprese Ultimamente abbiamo parlato più di una volta del tema delle grandi dimissioni e
Quitfluencer e quietquitting: fenomeni da non sottovalutare Lo stress e l’insoddisfazione nel mondo del lavoro, stanno lasciando spazio alla ricerca del benessere, di una visione
Il welfare aziendale sostenibile: un percorso dal benessere organizzativo, a quello economico, ambientale e sociale.
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L’immagine aziendale è il vero e proprio biglietto da visita di un’impresa, motivo per cui necessita di mostrare un’identità positiva, solida e coerente della realtà.
Il team building aziendale, impostato in ottica strategica, è l’attività necessaria su cui ogni azienda dovrebbe puntare.
Il benessere psicologico deve essere sempre una priorità all’interno della vita di un individuo anche in azienda.
L’INCLUSIONE SOCIALE IN AZIENDA Sempre più spesso, che ci giriamo a destra o a sinistra, ci capita di inciampare in parole come “parità”, “diversità”, “uguaglianza”
Oggi sempre più giovani sono alla ricerca di nuove condizioni lavorative che li faccia sentire autori del proprio lavoro, e non vittime.
Questo progetto è stato realizzato con il sostegno finanziario del Programma Regionale FESR Liguria 2021-2027
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