Quitfluencer e quietquitting: fenomeni da non sottovalutare Lo stress e l’insoddisfazione nel mondo del lavoro, stanno lasciando spazio alla ricerca del benessere, di una visione
Il welfare aziendale sostenibile: un percorso dal benessere organizzativo, a quello economico, ambientale e sociale.
Il welfare aziendale sostenibile: un percorso dal benessere organizzativo, a quello economico, ambientale e sociale.
L’immagine aziendale è il vero e proprio biglietto da visita di un’impresa, motivo per cui necessita di mostrare un’identità positiva, solida e coerente della realtà.
Con il Decreto Aiuti Quarter, la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit sale a 3.000 euro. Siamo sicuri di poter parlare ancora di welfare aziendale?
Il benessere psicologico deve essere sempre una priorità all’interno della vita di un individuo anche in azienda.
L’INCLUSIONE SOCIALE IN AZIENDA Sempre più spesso, che ci giriamo a destra o a sinistra, ci capita di inciampare in parole come “parità”, “diversità”, “uguaglianza”
Con il termine welfare finanziario si intende migliorare il rapporto delle persone con il denaro.
Oggi sempre più giovani sono alla ricerca di nuove condizioni lavorative che li faccia sentire autori del proprio lavoro, e non vittime.
Il benessere aziendale è importante e la comunicazione e l’ascolto sono il punto di svolta per portare valore nella vita dei tuoi lavoratori.