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Il welfare
aziendale

Con un piano welfare personalizzato per la tua azienda fai felici i lavoratori e usufruisci di vantaggi fiscali: scopri come funziona.

Il welfare
aziendale

Con un piano welfare personalizzato per la tua azienda fai felici i lavoratori e usufruisci di vantaggi fiscali: scopri come funziona.

Che cos'è il welfare aziendale?

Il welfare aziendale si riferisce a una serie di benefici e servizi forniti da un’azienda ai propri lavoratori al di là dello stipendio base.
L’obiettivo principale dei servizi di welfare aziendale è migliorare la qualità della vita dei collaboratori, promuovere il benessere e aumentare la soddisfazione sul lavoro. Questi benefici vanno oltre i normali vantaggi salariali e possono includere una varietà di servizi.

Le fonti di finanziamento

CCNL

ON TOP

Welfare Puro regolamentato

PREMIO DI RISULTATO

Conversione

  • Erogazione prevista dal contratto aziendale o territoriale
  • Vincoli e modalità previsti dal CCNL di riferimento (es: CCNL Metalmeccanici)

Scarica qui la lista aggiornata dei CCNL

  • Erogato unicamente in servizi welfare
  • Senza limiti di importo per tutti i dipendenti
  • Possibile unilateralità

     

  • Possibilità di scelta tra denaro e servizi welfare in capo al dipendente
  • Limiti e vincoli previsti dalla legge di stabilità*
  • Obbligo bilateralità (accordo sindacale)

*(IMPORTO MASSIMO 3.000€, REDDITO MASSIMO 80.000€)

CCNL

  • Erogazione prevista dal contratto aziendale o territoriale
  • Vincoli e modalità previsti dal CCNL di riferimento
Scarica qui la lista aggiornata dei CCNL

ON TOP

Welfare Puro regolamentato

  • Erogato unicamente in servizi welfare
  • Senza limiti di importo per tutti i dipendenti
  • Possibile unilateralità

     

PREMIO DI RISULTATO

Conversione

  • Possibilità di scelta tra denaro e servizi welfare in capo al dipendente
  • Limiti e vincoli previsti dalla legge di stabilità*
  • Obbligo bilateralità (accordo sindacale)

*(IMPORTO MASSIMO 3.000€, REDDITO MASSIMO 80.000€)

Perché scegliere il welfare aziendale?

Una leva strategica
per le Aziende

Un valore reale
per i lavoratori

I vantaggi fiscali del welfare aziendale

Il datore di lavoro che vuole erogare un esborso in denaro, sia di natura volontaria sia legato alla conversione di premio di risultato, può evitare le imposte e i contributi applicati sulle retribuzioni dei lavoratori grazie ad un piano di welfare aziendale. Come funziona?


Utilizzando questo strumento non c’è cuneo fiscale, né tassazione e – ad esempio – su un’ipotetica premialità di 1.000€, il datore eroga 1.000€ e il lavoratore riceve 1.000€ netti da spendere in beni e servizi.

Come spendere il credito welfare

AREA FRINGE BENEFIT

AREA FLEXIBLE BENEFIT

AREA FRINGE

AREA FLEXIBLE BENEFIT

DOVE SPENDERE IL CREDITO WELFARE

I BENEFICIARI DEI SERVIZI WELFARE

Il credito welfare erogato a ciascun lavoratore
può essere messo a disposizione anche per i suoi familiari ovvero:

Portiamo il welfare ovunque tu sia

Oltre ad offrire tutti i servizi previsti dalla normativa, basiamo il nostro lavoro sul concetto di welfare territoriale. Nel nostro portale abbiamo introdotto il "servizio personalizzato" che consente agli utenti di ottenere l'accreditamento gratuito delle strutture di loro fiducia in tutta Italia, nelle categorie Salute, tempo libero e corsi. Riteniamo fondamentale valorizzare il concetto di territorialità, per questo non applichiamo alcuna commissione alle strutture locali.
La posizione geografica delle tue sedi sedi non è rilevante poiché, grazie a questo strumento, possiamo raggiungere ogni parte d'Italia, basandoci sulle preferenze e le richieste degli utenti per l'accreditamento degli esercenti. Non esistono limiti territoriali, desideriamo che le persone possano utilizzare il proprio credito in servizi di welfare aziendale senza dover modificare le proprie abitudini, contribuendo così a sostenere anche le strutture locali.
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Un portale dedicato
alle tue esigenze

La nostra offerta di servizi welfare si articola intorno alla nostra piattaforma di proprietà, sviluppata internamente, la quale supporta il cliente durante il corso dello sviluppo del piano welfare attraverso il “Cruscotto HR”, ed accompagna gli utenti nella gestione delle convenzioni e nell’utilizzo del credito welfare nei servizi disponibili.

Costruiamo piani di welfare aziendale personalizzati per tutti i nostri clienti, sia quando l’azienda ha un collaboratore sia quando ne ha mille, includendo tutte le proposte possibili da Normativa.

Siamo sempre al tuo fianco

CLIENT SUPPORT

Supporto al cliente efficiente e tempestivo, per la gestione del proprio piano welfare personalizzato.

VALIDAZIONE PRATICHE

Gestione pratiche in massimo 5 giorni lavorativi ed elaborazione tempestiva delle richieste di rimborso.

ASSISTENZA MULTICANALE

Un team esperto nel fornire assistenza ai lavoratori in ogni fase del piano welfare su tutti i canali.

CLIENT SUPPORT

Supporto al cliente efficiente e tempestivo, per la gestione del proprio piano welfare personalizzato.

VALIDAZIONE PRATICHE

Gestione pratiche in massimo 5 giorni lavorativi ed elaborazione tempestiva delle richieste di rimborso.

ASSISTENZA MULTICANALE

Un team esperto nel fornire assistenza ai lavoratori in ogni fase del piano welfare su tutti i canali.

Il nostro valore aggiunto

Non solo welfare aziendale...

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