
OnBoarding: il segreto per trattenere e valorizzare i talenti!
Massimizza il potenziale dei nuovi assunti con un Onboarding di 12 mesi per una transizione completa e efficace nel team aziendale.
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Il successo aziendale è legato all’implementazione di programmi di welfare che coinvolgono e rispondono alle esigenze dei dipendenti.
Esploriamo le tappe fondamentali dell’evoluzione della sostenibilità e il ruolo cruciale dell’AI al servizio dell’ambiente.
L’uso degli incentivi aziendali, costituisce un approccio intrigante che porta vantaggi sia alle persone che all’organizzazione stessa.
Fringe Benefit 2024: cos’è, come richiederlo, vantaggi e tutte le novità per sostenere i redditi bassi e favorire la crescita demografica.
Buoni Pasto Happily Lunch: fino a 8 al giorno, deducibili al 100%, gestione facile e intuitiva con migliaia di esercizi convenzionati. Mangia bene, lavora meglio!
Scopri come gestire il benessere finanziario, ridurre lo stress economico e migliorare la salute mentale. Conoscenza e azioni per individui e aziende.
La circolare n. 23/E dettaglia le disposizioni contenute nell’art. 40 della legge di conversione del DL Lavoro in relazione al welfare aziendale.
Oggi intervistiamo il nostro cliente Netalia per conoscere le motivazioni che l’hanno portato a scegliere il welfare aziendale e la nostra soluzione.
Welfare territoriale: cos’è e come funziona? Scopri il servizio di welfare aziendale che permette di convenzionare strutture sul proprio territorio