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I fringe benefit volano a 3.000 euro per il 2022!

i fringe benefit volano a 3.000 euro per il 2022! Con il Decreto Aiuti Quater, che va a integrare il precedente intervento fatto dal Governo Draghi, la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit passa da 600 a 3.000 euro per l’anno 2022.   Considerato che a Gennaio di questo stesso anno, la soglia era quella… Continua a leggere I fringe benefit volano a 3.000 euro per il 2022!

Team building: l’attività necessaria per la tua azienda

Team building: l’attività necessaria per la tua azienda Sempre con maggiore frequenza, ci rapportiamo con amici o parenti che stanno per affrontare o hanno appena passato una giornata rivolta al team building aziendale. Ci sono quelli che fanno un picnic, altri una gita, altri ancora qualche giorno nella natura. Cosa intendiamo, però, per team building?… Continua a leggere Team building: l’attività necessaria per la tua azienda

Welfare Finanziario: la nuova frontiera del benessere organizzativo

La salute finanziaria dei collaboratori, quindi, diventa per le aziende un’attività decisiva, una sfida importante, in grado di apportare maggiore serenità ai propri lavoratori.

Con il termine welfare finanziario si intende un percorso che ha lo scopo di migliorare il rapporto delle persone con il denaro.

Condizioni lavorative inadeguate e boom di dimissioni

Oggi sempre più giovani sono alla ricerca di nuove condizioni lavorative che li faccia sentire autori del proprio lavoro, e non vittime.

Come far esprimere al meglio i tuoi lavoratori

Un ambiente lavorativo sereno, fatto di scambi, trasparenza,
riunioni e condivisioni, sicuramente è uno degli ingredienti fondamentali per fare emergere le richieste e le esigenze dei propri lavoratori, ma questo non sempre basta

Il vero significato del Welfare Aziendale

Il Welfare è un universo ampio, che si rispecchia nelle nostre vite ed in quelle delle altre realtà con cui decidiamo di rapportarci e di interagire…

Previdenza integrativa e Welfare Aziendale

Più i giorni passano, più l’idea di pensione sembra distante, o comunque poco chiara. Già da questa frase si evince un paradosso…

Quali sono i pilastri per un’azienda vincente?

Nella nostra vita ci sarà capitato certamente di conoscere qualcuno che si è licenziato, che fosse il nostro collega seduto alla scrivania a fianco

Chi è il nostro Chief Happiness Officer?

Il Chief Happiness Officer (CHO) è un manager che ha il compito di portare nelle aziende i principi della scienza della felicità…