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CCNL Metalmeccanico: novità Welfare

Il 14 settembre 2020, Fonarcom con un comunicato stampa ha reso noto che è stato firmato il nuovo CCNL Metalmeccanica PMI di Cifa e Confsal. L’accordo, che si lega a quello precedentemente rilasciaro il 28 ottobre 2019 (Accordo Interconfederale) è molto innovativo, infatti Cifa-Confsal inseriscono la classificazione del personale per competenze, invece che per mansioni.… Continua a leggere CCNL Metalmeccanico: novità Welfare

Normativa Omaggi – Il servizio Happily Incentive

Che cosa è la Normativa Omaggi? Omaggi a Terzi di Beni NON rientranti nell’attività propria dell’impresa.   L’art. 30 del Decreto legislativo 175/2014, entrato in vigore dicembre 2014, ha previsto che gli omaggi da destinare ai clienti siano oggetto di un’importante novità a favore dell’impresa o del professionista che acquista l’omaggio stesso. Con l’entrata in… Continua a leggere Normativa Omaggi – Il servizio Happily Incentive

Novità per il Welfare Aziendale: DL agosto 2020

Raddoppia a 516,46 € la soglia massima detassata per ogni collaboratore   Il 15 agosto 2020 è entrato in vigore il Decreto-Legge 14 agosto 2020, all’interno del quale sono stati presentati diversi progetti volti a garantire maggiori aiuti ed agevolazioni ai cittadini e alle aziende, con lo scopo di sostenerli in questo periodo di incertezza… Continua a leggere Novità per il Welfare Aziendale: DL agosto 2020

Welfare State in Italia: limiti e Welfare Aziendale. DL agosto 2020

Che cosa significa Welfare State? Lo Stato sociale (o Welfare State) si è sviluppato in Europa Occidentale alla fine dell’Ottocento, dato il suo stretto legame con il modello di mercato capitalista. Il compito del Welfare State è quello di agire come livellatore e colmare gli effetti della competizione di mercato, con lo scopo di creare… Continua a leggere Welfare State in Italia: limiti e Welfare Aziendale. DL agosto 2020

Bonus Vacanza e Welfare Aziendale 2020: come combinarli?

  Si parla tanto di Bonus Vacanza e di  Welfare Aziendale ma come si possono combinare questi due strumenti? Nonostante le diversità, essi possono avere una grande importanza nel panorama socioeconomico in cui ci troviamo poiché  sostenendo le vacanze degli italiani possono diventare un mezzo efficace di ripresa economica per tutto il Paese. Vediamo come…… Continua a leggere Bonus Vacanza e Welfare Aziendale 2020: come combinarli?

Etica aziendale: Happily verso l’innovazione sociale e la responsabilità d’impresa.

  Un altro passo verso l’innovazione sociale: Happily ottiene l’attestazione  Bollino Etico Sociale. Ma che cos’è l’innovazione sociale? L’innovazione sociale, secondo ricerche sul web, è l’espressione che indica nuove idee, prodotti, servizi e modelli di business capaci di soddisfare bisogni sociali creando nuove relazioni o migliorando quelle esistenti. Essa è legata moltissimo al concetto di… Continua a leggere Etica aziendale: Happily verso l’innovazione sociale e la responsabilità d’impresa.

Soluzioni alla disoccupazione? Welfare territoriale e Consulenza di Carriera

L’emergenza sanitaria ha portato alla ribalta, una volta di più, il tema della crisi del mercato del lavoro che purtroppo risulta instabile già da parecchi anni nel nostro paese. Noi di Happily vogliamo fornirvi alcuni spunti di riflessione e due soluzioni: la prima è la possibilità di introdurre la contrattazione di tipo territoriale e la… Continua a leggere Soluzioni alla disoccupazione? Welfare territoriale e Consulenza di Carriera

Neomamme e disoccupazione: quali soluzioni?

Un numero sempre più elevato di neomamme lascia il lavoro nei primi tre anni di vita del figlio, ma cosa possono fare le aziende per contrastare questo fenomeno sociale? La risposta è Welfare e valorizzazione del personale!   Neomamme e lavoro: i dati Secondo i dati che arrivano dall’Ispettorato del Lavoro, nel 2019 sono 37.611… Continua a leggere Neomamme e disoccupazione: quali soluzioni?

Happily Smart: lo Smart Working efficace nella tua azienda

La recente emergenza legata al Covid-19 ha portato alla ribalta, una volta di più, il fenomeno dello Smart Working. Molte aziende italiane infatti, per far fronte a tale urgenza hanno cercato di adattare rapidamente questa modalità di lavoro all’interno delle proprie realtà pur non avendo precedentemente mai attuato questo modello organizzativo. Per molti quindi, il… Continua a leggere Happily Smart: lo Smart Working efficace nella tua azienda