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Responsabilità Sociale di Impresa: cos’è e come si crea | Happily
Responsabilità Sociale D’Impresa: un pilastro di crescita per le aziende. La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) è ormai un elemento imprescindibile per le aziende italiane.
Happily Srl è una società benefit genovese che nasce nel 2017, con lo scopo principale di sviluppare piani di Welfare Aziendale e progetti di benessere organizzativo.
Negli anni l’azienda si evolve, fissando alcuni principi chiave attorno al concetto classico di Welfare:
Portare la nostra esperienza rispetto alle tematiche legate al benessere all’interno e all’esterno degli ambienti di lavoro, fornendo strumenti concreti per intraprendere una strada più sostenibile.
Per mettere insieme i pezzi, e per fare in modo che anche tu possa scoprire come Happily si impegna giorno dopo giorno nei confronti della società e dell’ambiente, siamo felici di condividere il nostro Bilancio di Sostenibilità per l’anno 2022, con la speranza di poter essere d’esempio e di potervi aggiungere nuove iniziative il prossimo anno!
Il Welfare, che tradotto letteralmente significa Benessere, è uno strumento, messo a disposizione delle aziende, per donare benefici e servizi di carattere non monetario ai propri dipendenti e godere di particolari sgravi fiscali.
Il Welfare trova la sua prima applicazione nelle azioni più semplici e sottovalutate all’interno delle aziende, come per esempio la costruzione di un ambiente sereno, incentivante e mirato al benessere dei collaboratori.
Il credito può essere utilizzato per: viaggi, tempo libero, corsi, salute
L’importo non è tassato e non concorre a formare il reddito
Aiuta i collaboratori a conciliare la vita lavorativa con quella familiare
Permette ai collaboratori di lavorare in un luogo sereno
Azzera il cuneo fiscale e contiene notevolmente il costo del lavoro
Aumento del fatturato grazie a una maggiore motivazione dei dipendenti
All’esterno viene percepita come una realtà attenta alle persone
Sviluppa un maggiore senso di appartenenza nei confronti dell'azienda
Affidandosi ad un piano di welfare aziendale costruito sulle reali esigenze dei lavoratori e della tua Azienda, è possibile erogare bonus e premialità in benefit a disposizione dei tuoi collaboratori e dei loro familiari.
Per familiari si intendono: genitori, suoceri, fratelli, sorelle, coniuge, genero, nuora e figli.
I beni ed i servizi welfare previsti dalla Normativa sono numerosi, la spendibilità del credito in piattaforma è assicurata, inoltre la legge stabilisce varie modalità di fruizione per i diversi servizi: gift card, rimborsi, voucher, versamenti.
Abbiamo infatti integrato un servizio personalizzato che permette alle persone di richiedere l’accreditamento gratuito in piattaforma delle strutture di loro fiducia su tutto il territorio nazionale e che rientrano nelle categorie previste dalla normativa, Salute, Tempo Libero e Corsi, nelle quali spendere il proprio credito Welfare.
La nostra piattaforma inoltre è l’unica ad essere integrata con le principali monete complementari italiane perfette per scambiare servizi e beni sul territorio.
Un tuo cliente ti ha parlato di noi e vorresti accreditarti gratuitamente sul nostro portale, oppure vuoi entrare nel mondo welfare per avere una maggiore visibilità? Sei nel posto giusto, entra a far parte della nostra community in pochi semplici passi!
La nostra offerta principale si articola intorno alla nostra piattaforma di proprietà, sviluppata internamente, la quale supporta il cliente durante tutto il corso dello sviluppo del Piano Welfare, dalla gestione delle convenzioni, all’erogazione dei benefit per i collaboratori.
Costruiamo piani di welfare aziendale personalizzati per tutti i nostri clienti, sia quando l’azienda ha un dipendente sia quando ne ha mille, includendo tutte le proposte possibili da Normativa.
La nostra offerta principale si articola intorno alla nostra piattaforma di proprietà, sviluppata internamente, la quale supporta il cliente durante tutto il corso dello sviluppo del Piano Welfare, dalla gestione delle convenzioni, all’erogazione dei benefit per i collaboratori.
Costruiamo piani di welfare aziendale personalizzati per tutti i nostri clienti, sia quando l’azienda ha un dipendente sia quando ne ha mille, includendo tutte le proposte possibili da Normativa.
Happily Lunch è il nostro servizio di buoni pasto che soddisfa tutti i “gusti” e le esigenze dell’azienda, dell’esercente e del dipendente!
Grazie al nostro team qualificato e preparato, saremo in grado di offrirti la migliore consulenza per rispondere alle tue esigenze.
Sei un imprenditore o un libero professionista?
Vorresti “premiarti” e/o fidelizzare i tuoi collaboratori e clienti, risparmiando?
Happily Incentive è il buono omaggio aziendale che fa per te: deducibile, detassato e di facile amministrazione.
Potrai scegliere il regalo perfetto tra oltre 90 brand, ringraziando le persone che lavorano con te!
Bee Happily ti accompagna in un percorso personalizzato in cui potrai approfondire i temi della sostenibilità e dell’Agenda 2030 per raggiungere obiettivi concreti stabiliti in base alle tue esigenze.
Potremo aiutarti a diventare una Società Benefit, a redigere un Bilancio di Sostenibilità, a trovare il tuo Mobility Manager aziendale e tanto altro!
La formazione è uno dei capisaldi di Happily, per questo teniamo corsi su diverse tematiche trasversali ai nostri business.
Inoltre, siamo docenti sul territorio nazionale per Ipsoa Wolters Kluwer in ambito welfare aziendale e formiamo un’ampia platea di professionisti di vari settori.
Per quanto riguarda le tematiche legate alla sostenibilità, oltre a quelli da noi proposti, teniamo anche corsi in collaborazione con diverse Business School.
Vuoi scoprire di più su questo progetto editoriale?
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