Il fenomeno del Great Gloom nel lavoro: la crescente tristezza dei dipendenti sul lavoro e l’importanza del benessere emotivo e mentale.
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Il successo aziendale è legato all’implementazione di programmi di welfare che coinvolgono e rispondono alle esigenze dei dipendenti.
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L’uso degli incentivi aziendali, costituisce un approccio intrigante che porta vantaggi sia alle persone che all’organizzazione stessa.
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La circolare n. 23/E dettaglia le disposizioni contenute nell’art. 40 della legge di conversione del DL Lavoro in relazione al welfare aziendale.
Oggi intervistiamo il nostro cliente Netalia per conoscere le motivazioni che l’hanno portato a scegliere il welfare aziendale e la nostra soluzione.