Il benessere psicologico, che si parli di un lavoratore o di una persona disoccupata, deve essere sempre e comunque una priorità all’interno della vita di un individuo. Proprio per questo motivo, le aziende, quando ne hanno la possibilità, dovrebbero impegnarsi per supportare al meglio i propri dipendenti anche sotto questo aspetto. La figura di uno… Continua a leggere Benessere psicologico in azienda: un aiuto per i lavoratori.
Come sarà il lavoro del futuro? La risposta sembra ormai certa: sarà, anzi è già, Ibrido, dal latino hybrida, termine che il dizionario Garzanti indica come “ciò che è formato da elementi eterogenei e discordanti”, che presentano proprietà radicalmente diverse. Parliamo di stile ibrido, linguaggio ibrido, di animali ibridi, e via così, con un’accezione che… Continua a leggere Il lavoro ibrido, una nuova visione per il futuro.
Confermato quanto annunciato da Federmeccanica a febbraio: a decorrere dallo scorso 1° gennaio, ai sensi dell’articolo 2, Sezione terza, il CCNL 26 novembre 2016 è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali. Ciò significa che anche per quest’anno ai lavoratori con il… Continua a leggere CCNL Metalmeccanico: confermato il bonus welfare 2020
Fino al 27 Febbraio 2020 sarà possibile presentare domanda di partecipazione al bando indetto dalla Regione Piemonte: We Care, questo è il nome del progetto, che ha l’obiettivo di favorire la progettazione e l’attivazione di progetti Welfare all’interno delle aziende. Il bando è rivolto, come si evince dall’avviso pubblicato sul sito della regione, a piccole… Continua a leggere We Care: il progetto della Regione Piemonte per incentivare il Welfare Aziendale
