Dai più valore al lavoro, senza pesare sul bilancio
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Calcola subito quanto puoi risparmiare con le soluzioni welfare di Happily
Welfare spendibile in più di 100 aziende partner
Con il welfare Happily puoi:
Incrementare la produttività dei tuoi dipendenti
Introducendo il piano welfare hai un aumento del 12%
Attrarre talenti e mantenerli più a lungo
Con il welfare attrarre il 10% in più delle risorse e fidelizzi fino a 15% i tuoi dipendenti
+30%
Risparmiare in media fino al 30%
Con il welfare aziendale, non c’è cuneo fiscale. Se eroghi 1.000€ al lavoratore spendi solo 1.000€ netti. Senza welfare, spenderesti il 30% in più in tasse.
Questi benefit possono essere facilmente erogati tramite la piattaforma di Happily
Tanti servizi, tante possibilità di spendere il welfare
Attraverso il portale welfare, ogni dipendente può utilizzare il proprio credito in completa libertà, scegliendo tra moltissimi servizi e opportunità. Dalle spese scolastiche per i figli ai trasporti pubblici, dalle prestazioni sanitarie ai viaggi e al tempo libero, fino ad attività sportive ed esperienze su misura.
È possibile anche accedere a corsi di formazione personalizzati o destinare parte del credito alla previdenza integrativa. Inoltre, il portale offre la comodità di acquistare gift card, fare shopping e richiedere il rimborso delle utenze domestiche.
Hai tutto sotto controllo
Attraverso il Cruscotto HR, il cliente è supportato in ogni fase di sviluppo e gestione del Piano Welfare. La piattaforma consente inoltre di ricevere comunicazioni direttamente dal portale e di monitorare, grazie a grafici aggiornati in tempo reale, l’andamento dell’utilizzo del credito welfare dei dipendenti per categoria di spesa.
Accreditiamo gratuitamente le strutture che segnali
Nel nostro portale abbiamo introdotto il “servizio personalizzato” che consente agli utenti di ottenere l’accreditamento GRATUITO delle strutture di loro fiducia in tutta Italia, nelle categorie Salute Tempo Libero e Corsi. Riteniamo fondamentale valorizzare il concetto di territorialità, per questo non applichiamo alcuna commissione alle strutture locali.
I clienti ci riconoscono per la semplicità e gamma di servizi
Con noi sei al sicuro
Happily è una società cosiddetta di “welfare puro”, poiché il suo core business si concentra principalmente sui servizi di welfare aziendale per le imprese, pubbliche e private.
Le parole di chi ci ha scelto
Scarica ora la guida PDF su come risparmiare con il Welfare
Riduci turnover e aumenta il benessere dei dipendenti. Senza pesare sul bilancio
Tu scegli il welfare, a tutto il resto ci pensiamo noi
Supporto Cliente
Supporto cliente efficiente e tempestivo per la gestione del proprio piano welfare personalizzato
Gestione Pratiche
Gestione pratiche in massimo 5 giorni lavorativi
Assistenza dedicata
Assistenza dedicata ai dipendenti per utilizzare il piano welfare
Domande Frequenti
Qual é il minimo di dipendenti per usufruire di questi vantaggi?
Non esiste un numero minimo di dipendenti per accedere ai vantaggi del welfare aziendale. Anche le realtà più piccole possono attivare il servizio, e il datore di lavoro può decidere liberamente l’importo da erogare — anche pochi euro. In questo modo, sia l’azienda sia i dipendenti possono beneficiare dei vantaggi fiscali e dei benefici concreti offerti dal welfare.
Quanto costa iscriversi alla piattaforma?
Il costo viene definito in base alle esigenze specifiche dell’azienda, al numero di dipendenti e ai servizi che si desidera attivare. Happily elabora un’offerta personalizzata dopo una demo gratuita, durante la quale vengono illustrate tutte le funzionalità della piattaforma e le soluzioni più adatte alla realtà aziendale.
Ci sono costi nascosti associati all'iscrizione?
No, non ci sono costi nascosti. Tutte le spese sono chiaramente indicate all’interno dell’offerta, e i consulenti Happily illustrano nel dettaglio ogni voce prima dell’attivazio
Quali sono i requisiti di accesso per le piccole imprese?
Non ci sono requisiti particolari di accesso. Tutte le aziende con almeno un dipendente possono attivare un piano welfare e iniziare a erogare benefici ai propri collaboratori, in modo semplice e flessibile.
Posso cancellare la mia iscrizione in qualsiasi momento?
Sì, la cancellazione è possibile in qualsiasi momento e non sono previsti costi di disdetta, garantendo massima trasparenza e libertà all’azienda.
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