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I buoni pasto Happily Lunch

I buoni pasto digitali Happily Lunch sono 100% deducibili: scopri tutti i vantaggi per aziende e dipendente.

I buoni pasto Happily Lunch

I buoni pasto digitali Happily Lunch sono 100% deducibili: scopri tutti i vantaggi per aziende e dipendente.

I buoni pasto digitali Happily Lunch sono strumenti esentasse di integrazione al reddito flessibili e deducibili, che danno all’azienda la possibilità di recuperare i costi sostenuti e ai lavoratori di utilizzarli nei supermercati, bar, ristoranti e non solo.

L’acquisto di buoni pasto è il primo passo per aumentare la soddisfazione e la motivazione dei lavoratori, infatti quest’attività comporta 3 benefici da non sottovalutare per il dipendente e per l’azienda:

Acquisto buoni pasto per dipendenti: la normativa

I buoni pasto sono regolamentati dal Decreto ministeriale n. 122 del 2017, tuttavia quando parliamo di normativa dobbiamo tenere a mente anche il Decreto Legislativo n. 50 del 2016, con riferimento l’articolo 144 e la Legge di Bilancio 2020 che è intervenuta per modificare i limiti di esenzione fiscale fornendo un’importante differenza tra i buoni pasto cartacei e quelli elettronici. 

Dal 2017 inoltre, sono caduti i limiti dell’uso singolo, per cui ad oggi possono essere utilizzati fino a 8 ticket per spesa e agriturismi.

Inoltre, non concorrono a formare il reddito tassabile del lavoratore (art. 51 del TUIR DPR 917/1986) nei seguenti limiti: buoni pasto cartacei, fino all’importo complessivo giornaliero di 4 euro, che sale a 8 euro se sono resi in forma elettronica.

Vantaggi fiscali dei buoni pasto

Siamo fornitori dei buoni pasto digitali Happily Lunch: scopri tutti i vantaggi fiscali per le aziende

100% Deducibili

I buoni pasto Happily Lunch sono totalmente esenti da oneri fiscali e previdenziali e non sono sottoposti a costi IRPEF; l’IVA al 4% è completamente detraibile.

Zero costi

I buoni pasto Happily Lunch ti garantiscono zero costi di gestione del servizio e zero costi occulti.

Buoni pasto Happily Lunch: perché convengono

Per le aziende

Per l'esercente

Per il dipendente

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